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Neue Situationen fordern neue Lösungen – insbesondere im Konfliktmanagement. Denn nicht nur das wirtschaftliche, sondern auch das gesellschaftliche Leben hat sich im Zuge der Pandemie drastisch verändert. Gefordert ist nun eine offene Art der Konfliktbewältigung, um den veränderten Bedürfnissen der Betroffenen gerecht zu werden, sowohl dem einzelnen Mitarbeiter als auch dem Unternehmen als Kollektiv.
In der Extra-Ausgabe des TRANSFER-Magazins erklärt Prof. Dr. habil. Gernot Barth vom Steinbeis Mediationszentrum, wie sich diese Veränderungen auf den Bereich der Mediation auswirken und wie ein unternehmensinternes Konfliktmanagementsystem dabei weiterhelfen kann: https://bit.ly/2Y86gd0
Weitere spannende Beiträge zum Thema Konfliktmanagement gibt es am 25.06. in der neuen Ausgabe von Die Mediation – Das Magazin für Kommunikationsprofis.