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Business Internationalization and Scale up
Business Internationalization and Scale up

A Guide on Business Internationalization and Scale up of Danube Agro-Food Clusters

Maria Kourti, Nathalie da Silva, Clémentine Roth, Katrin Hochberg, Daniela Chiran, Valerie Bahr

ISBN 978-3-95663-194-8 2020 | E-Book (PDF), fbg. | 122 S., engl.

Art.-Nr.: 214774
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Clusters have an outstanding role to support policy in national and regional development and growth by supporting their affiliated members, including a variety of organization types as SMEs (including startups and scaleups), research intensive firms, food producers, technology providers and academia. Growth is a result of successful internationalization and scale up of activities and businesses, but most of cluster members have in common that for going international, staying competitive on the international markets and scaling their efforts they need to innovate and build competences, skills, assets, markets (strategic knowledge). At the same time, they do not have the resources and the time to do all this within their organization boarders.
Organizations can gain access to strategic knowledge through partnerships and alliances with other organizations if they loosen their organization boarders and interact with their ecosystem. Open Innovation is the ideal approach that empowers the access to strategic knowledge to organizations from the environment and supports a quick and successful internationalisation and scale up.
This handbook hence provides tools and examples for cluster managers and cluster members on how to internationalize and scale up, especially focusing on using strategic partnerships, networking and open innovation to reach these goals. Furthermore, the theoretical framework behind those strategic tools is elaborated.


Eine Publikation der Steinbeis 2i GmbH.

Eine Publikation des Danube Transnational Programms, siehe auch Innovation for Agro-Food Clusters.


Maria Kourti arbeitet als Senior Projektmanagerin für Umwelttechnologien und Innovationsmanagement bei der Steinbeis 2i GmbH.
Nathalie da Silva arbeitet seit 2018 als Projektmanagerin für Innovationsmanagement, Energieeffizienz- und Diversity-Management in der Steinbeis 2i GmbH.
Dr. Clémentine Roth arbeitet seit 2018 als Projektmanagerin für die Steinbeis 2i GmbH mit Schwerpunkt Regionalentwicklung und strukturelle Entwicklung.
Dr. Katrin Hochberg begann im Jahr 2020 mit ihrer Arbeit als Projektmanagerin für die Steinbeis 2i GmbH mit Schwerpunkt auf sozialem Unternehmertum und Clusterentwicklung.
Valerie Bahr ist seit 2004 Senior Projektmanagerin und seit 2011 Teammanagerin beim Steinbeis-Europa-Zentrum, einer unabhängigen Wirtschaftseinheit innerhalb der Steinbeis-Stiftung.
Daniela Chiran ist Senior Projektmanagerin für Technologietransfer und Strukturförderung bei der Steinbeis 2i GmbH.
// Stand: 10/2020